為使(shǐ)員工更好地适應(ying)公司的發展、完成(chéng)自我觀念及📞工作(zuo)态度的轉變；了解(jiě)崗位操作技能、提(ti)高員工🧑🏾‍🤝‍🧑🏼的工作積(ji)極性與培訓的時(shi)效性；掌握科學的(de)工作方式和解決(jue)文集的基本方法(fa)，鷹牌軸承總經辦(bàn)決♻️定，将在四月開(kāi)展“崗位技能培訓(xùn)月”活動。

  近年來，随(suí)着公司的不斷發(fa)展壯大和數字化(huà)裝備的不斷㊙️更新(xīn)增加，對員工的素(sù)質要求也越來越(yuè)高。公司始終把人(rén)♊才的培養🔅作為企(qi)業發展的基礎，通(tōng)過多層🔴次、多形式(shì)、多渠🙇🏻道的培訓，全(quan)方位培養各級各(ge)類人才，積極推行(hang)全員互競互助，不(bu)斷培養和提🌂高鷹(yīng)牌人的操作技能(neng)與管理能力。對此(ci)，公司不斷加大員(yuán)工教育培訓經費(fèi)的投入，僅2013年、2014年就(jiù)先後投🥵入培訓經(jing)費100多萬元，通過🌈外(wai)培、内訓等多種形(xíng)式對員工進行職(zhí)業素養、專業技能(neng)進行持續培訓。通(tōng)過不斷地培訓，不(bu)僅使員工的精神(shén)風貌、職業技能得(de)到提升，而且有力(lì)的促進了公司内(nei)部管理的提升❤️，也(yě)為增強公司的綜(zōng)合競争力和長足(zú)發展打下堅實基(ji)🌍礎。